扶贫绩效将成干部任免重要依据（黑龙江）

孺子牛49

         扶贫对象要建档立卡，进行动态管理；确立专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体大扶贫格局……昨天，省十二届人大常委会第二十三次会议审议了《黑龙江省农村扶贫开发条例(草案)》。该条例将改变过去底数不清、指向不准、大水漫灌的扶贫方式，实现扶真贫、真扶贫。
　　　优先扶持扶贫对象中的特殊群体
　　条例草案明确了定点扶贫，鼓励支持民营、社会组织、个人参与扶贫开发活动等社会扶贫措施，确立了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的大扶贫格局。
　　为保证扶贫开发对象精准，针对过去扶贫对象指向不明确，造成扶贫针对性不强的问题，条例草案明确，农村扶贫对象是年人均收入低于国家和省农村扶贫标准、具备劳动能力的农村人口。贫困村识别由村委会申请，经审核公示后，由县级人民政府确定。贫困户识别由农户申请，经村民代表大会予以评议，村委会审查公示后，由县级人民政府确定。公示时间不少于10天，但扶贫对象中的军烈属、残疾人、失独家庭、少数民族等特殊群体应当给予优先扶持。条例草案还规定，要为扶贫对象建档立卡，并实行动态管理。
　　　扶贫开发形成的资产不得抵偿村级债务
　　条例草案规定，扶贫开发项目形成的资产，产权归项目区域内的村集体所有，由村集体自营或者通过承包、租赁、股份合作等方式由新型农业经营主体经营，并承担管护责任。项目区域内的贫困村、贫困户、贫困人口应作为扶贫开发项目的主要受益主体。村集体获得的收益主要用于扶持贫困户和农业基础设施、公益事业建设。同时明确了扶贫开发项目形成的资产，任何单位、个人不得损毁、非法占用或者处置，不得用于抵偿村级债务。
　　　扶贫开发绩效将成干部任免重要依据
　　条例草案规定，应当建立扶贫开发考核机制，对有扶贫任务的市、县级扶贫开发工作实行分类考核，把扶贫开发工作作为扶贫开发重点县领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核的主要内容，考核结果作为领导干部选拔任用的重要依据。对在扶贫开发工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰。
                                           哈尔滨新闻网　 2015-12-17 14:43:52

社燕秋鸿

扶贫绩效将成干部任免重要依据